2015年4月24日下午，济南市各县（市）区人力资源和社会保障局负责民办职业培训学校管理工作的同志，各民办职业培训机构负责人50余人到阳光大姐培训学校考察交流。
介绍阳光大姐的综合情况
考察人员通过档案资料、实训现场详细了解了阳光大姐的培训管理过程。
介绍阳光大姐培训学校的标准化档案资料
母婴生活护理员（月嫂）实训现场
养老护理员实训现场
阳光大姐的培训以标准体系为支撑，从求职报名、岗前培训、岗中提升培训、综合考试到技能鉴定、就业安置，实现了一条龙，并形成了“就业为鉴定把关，鉴定为培训把关”的机制，形成了“理论+实训+案例”的培训形式，由市场和用户来对培训效果进行评价和检验，注重培训的实效性。
截止目前，阳光大姐已累计培训养老、育婴、保洁、医陪、家务等各类家政服务人员20.6万人。
